Quiz : Quel est le degré de maturité RSE de votre établissement médico-social ?
- sandrabodinferre
- 2 févr.
- 3 min de lecture
Dernière mise à jour : 10 févr.
Répondez à ces 10 questions pour découvrir où vous en êtes dans votre démarche RSE et quelles actions pourraient être envisagées pour progresser.
1. Avez-vous une stratégie RSE définie au sein de votre établissement médico-social ?
A) Oui, elle est clairement définie et partagée par tout le personnel.
B) Nous avons des actions ponctuelles, mais pas de stratégie formalisée.
C) Non, nous n’avons pas encore de stratégie RSE.
2. Votre établissement mesure-t-il son impact environnemental (gestion des déchets, consommation d’énergie, etc.) ?
A) Oui, nous avons mis en place des indicateurs pour suivre notre impact écologique.
B) Nous avons quelques actions ponctuelles mais aucun suivi structuré.
C) Non, nous n’avons pas encore commencé à mesurer notre impact environnemental.
3. Les bénéficiaires et leurs familles sont-elles impliquées dans vos projets RSE ?
A) Oui, nous les consultons régulièrement pour co-construire nos actions.
B) Certaines parties prenantes sont informées, mais nous ne les impliquons pas systématiquement.
C) Non, nous n’impliquons pas encore nos bénéficiaires ou leurs familles dans notre démarche.
4. Votre établissement a-t-il adopté des pratiques de gestion durable des ressources (énergie, eau, gestion des déchets) ?
A) Oui, nous avons mis en place une politique de gestion durable des ressources.
B) Nous avons quelques initiatives, mais elles ne sont pas systématiques.
C) Non, nous n’avons pas encore réfléchi à la gestion durable des ressources.
5. Des formations ou sensibilisations à la RSE sont-elles proposées à vos équipes (personnel soignant, travailleur social, administratif, etc.) ?
A) Oui, régulièrement, nous formons nos équipes aux enjeux de la RSE.
B) Nous avons proposé quelques formations, mais elles restent occasionnelles.
C) Non, il n'y a pas de formations spécifiques sur la RSE pour nos équipes.
6. Avez-vous intégré des critères sociaux et environnementaux dans vos achats (fournitures, repas, équipements, etc.) ?
A) Oui, nous privilégions des fournisseurs et des produits engagés en matière de RSE.
B) Nous avons commencé à considérer ces critères dans nos achats, mais ce n'est pas systématique.
C) Non, nous n'avons pas encore intégré ces critères dans nos choix d'achats.
7. Votre établissement publie-t-il un rapport RSE ou de développement durable ?
A) Oui, nous publions régulièrement un rapport RSE ou un bilan de nos actions environnementales et sociales.
B) Nous avons commencé à documenter nos actions, mais ce n'est pas encore formalisé.
C) Non, nous ne publions pas encore de rapport ou de bilan sur notre démarche RSE.
8. Les équipes de votre établissement sont-elles sensibilisées à la diversité et à l’inclusion dans le cadre de votre démarche RSE ?
A) Oui, nous mettons un point d'honneur à intégrer la diversité et l'inclusion dans nos actions quotidiennes.
B) Certaines actions sont entreprises, mais elles sont ponctuelles.
C) Non, la diversité et l'inclusion ne font pas encore partie de notre stratégie.
9. Votre établissement mène-t-il des actions pour améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail pour ses employés ?
A) Oui, nous avons des programmes de bien-être et de qualité de vie au travail pour tout le personnel.
B) Nous avons quelques initiatives, mais elles ne sont pas encore structurées.
C) Non, nous n’avons pas encore de programme dédié à la qualité de vie au travail.
10. Votre établissement est-il ouvert à une collaboration avec des acteurs externes pour améliorer sa démarche RSE (associations, collectivités, autres établissements, etc.) ?
A) Oui, nous collaborons régulièrement avec des partenaires externes pour améliorer nos actions RSE.
B) Nous avons quelques partenariats, mais ils ne sont pas systématiques.
C) Non, nous n’avons pas encore de partenariats externes pour soutenir notre démarche RSE.
Résultats :
Majorité de A : Profil "Engagé et Responsable"
Votre établissement médico-social a déjà bien intégré la RSE dans sa stratégie et ses pratiques.
Vous avez une vision claire des enjeux sociaux et environnementaux, et vous avez mis en place des actions concrètes pour y répondre.
Vous êtes sur la bonne voie et pouvez approfondir vos initiatives pour renforcer encore plus l'impact de votre démarche.
Majorité de B : Profil "En Route"
Votre établissement commence à intégrer la RSE, mais il reste encore quelques étapes à franchir.
Vous avez déjà pris des initiatives intéressantes, mais il est important de structurer davantage vos actions et de formaliser votre stratégie pour aller plus loin.
Vous êtes sur le bon chemin, mais il est temps d'accélérer.
Majorité de C : Profil "Débutant"
Votre établissement n'a pas encore entamé de démarche RSE ou elle est encore à un stade très embryonnaire. Il est important de commencer à poser les bases : définir des objectifs, mesurer vos impacts et engager progressivement vos équipes dans cette aventure.
Chaque petit geste compte et vous pouvez démarrer dès aujourd’hui !
"Viens, on sème" peut vous accompagner !
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